Veel vakkrachten nodig voor duurzame mobiliteit in Overijssel
Zwolle – In augustus stegen de WW-uitkeringen in de drie regio’s van Overijssel en Gelderland Noord, net als in Nederland. Dat betekent niet dat de personeelstekorten voorbij zijn. Zo is er een groot tekort aan goede vakkrachten om het klimaatakkoord op het gebied van mobiliteit te halen. Zij zijn nodig om varen, vliegen en andere soorten van vervoer te verduurzamen. Ook in de toekomst blijft er veel vraag naar dit soort personeel.
Allerlei mensen in uiteenlopende beroepen gezocht
Mobiliteit is belangrijk voor de samenleving: het is de verbindende schakel tussen wonen, werken en vrije tijd. Verduurzaming van mobiliteit raakt dan ook veel terreinen: van transport en logistiek van goederen tot openbaar vervoer en particulier gebruik van vervoermiddelen. Om deze verduurzaming te realiseren zijn veel vakkrachten nodig: technici op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouw, automotive, procesindustrie, ICT en specialisten in de logistiek en commercie. Daarnaast zijn ook specialisten nodig op het gebied van een duurzame inrichting van steden en regio’s
Vacatures voor klimaatbanen mobiliteit verdrievoudigd
Voor een groot aantal klimaatbanen in de mobiliteit hebben werkgevers in de drie regio’s van Overijssel en Gelderland Noord al langere tijd moeite om hun vacatures te vervullen. Het aantal vacatures en de spanning op de arbeidsmarkt stegen de afgelopen jaren zelfs sterk. Er liggen dus veel kansen voor werkzoekenden. Naast de klimaatwerkzaamheden is er ook in het algemeen veel vraag naar mensen die dit werk uitvoeren. Er staan in de drie regio’s dan ook ruim 5.000 vacatures open voor de relevante beroepen in de klimaatsector mobiliteit: 1.600 in Regio Zwolle, 1.700 in Twente en 1.850 in Veluwe Stedendriehoek. Dit is drie keer meer dan in 2016.
Klimaatbanen nóg krapper dan reguliere
Dat we te maken hebben met een (zeer) krappe arbeidsmarkt is niet nieuw. Maar voor beroepen in de klimaatsector mobiliteit is de krapte groter dan gemiddeld voor andere beroepen. Dit maakt het voor werkgevers nog moelijker om vacatures in te vullen. In Overijssel en Gelderland Noord wordt het meest gezocht naar automonteurs, engineers werktuigbouw en machines en elektriciens & installateurs elektrische installaties. Naar verwachting houden de personeelstekorten aan.
Daarom werken werkgevers, opleidingsinstituten en organisaties als UWV en gemeenten samen aan gerichte opleidingstrajecten. Bijvoorbeeld voor monteurs die (elektrische) bussen onderhouden. Iedereen die het vak wil en kan leren, is welkom om bij Orion Partners B.V. aan de slag te gaan, bijvoorbeeld op locatie Zwolle. Zij leren het werk ‘on the job’ en krijgen vakgerichte opleidingen. Geïnteresseerden in dit zij-instroomtraject kunnen een mail sturen naar kansenindetechniek@uwv.nl.
Saskia Grit, arbeidsmarktadviseur bij UWV: “Er zijn – en blijven – duizenden mensen nodig in allerlei beroepen om het klimaatakkoord te halen. Opleidingen in deze richtingen bieden dus een (zeer) goed toekomstperspectief voor jongeren, werkzoekenden en werkenden die naar een klimaatbaan willen overstappen. Werkgevers kunnen hen verleiden deze overstap te maken door open dagen te houden, zodat ze op een laagdrempelige manier kunnen kennismaken met het werk.”
Ontwikkeling WW-uitkeringen augustus
WW-uitkeringen in Veluwe Stedendriehoek stijgen weer in augustus
Eind augustus 2024 verstrekte UWV 5.061 WW-uitkeringen in Veluwe Stedendriehoek. Ten opzichte van vorige maand is dit een toename van 5,6% (+270 uitkeringen). Dit is iets meer dan de landelijke toename van 4,0%. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen eveneens hoger. De regionale stijging is 564 uitkeringen (+12,5%). Deze toename is ook hoger dan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+9,1%).
Twentse WW-uitkeringen nemen in augustus weer toe
Eind augustus 2024 verstrekte UWV 5.938 WW-uitkeringen in Twente. Ten opzichte van vorige maand is dit een toename van 5,2% (+293 uitkeringen). Dit is iets meer dan de landelijke toename van 4,0%. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen eveneens hoger. De stijging in Twente is 12,3%, oftewel 649 uitkeringen. Deze toename is ook groter dan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+9,1%).
In augustus stijgen WW-uitkeringen weer in Regio Zwolle
Eind augustus 2024 verstrekte UWV 4.901 WW-uitkeringen in Regio Zwolle. Ten opzichte van vorige maand is dit een toename van 5,9% (+275 uitkeringen). Dit is meer dan de landelijke toename van 4,0%. Ten opzichte van een jaar geleden is het aantal WW-uitkeringen eveneens hoger. De stijging in Regio Zwolle is 11,9% (+521 uitkeringen). Deze toename is ook groter dan de landelijke stijging het afgelopen jaar (+9,1%).
Meer weten over klimaatbanen
Lees meer in de factsheet Klimaatbanen Mobiliteit.
Meer informatie over de arbeidsmarkt vindt u op Arbeidsmarktinformatie (werk.nl).
